Championship playoffs: Έτοιμες για "πόλεμο" Ντέρμπι και Χαλ

Championship playoffs: Ντέρμπι και Χαλ δίνουν σήμερα την πρώτη μάχη των ημιτελικών για τα πλέι-οφ της αγγλικής Championship.

Η Ντέρμπι στερήθηκε την άνοδο αποκλειστικά και μόνο από τα δικά της; λάθη και την εσωστρέφειά της. Καθόλου υπομονή από διοίκηση και κόσμο, το ντεφορμάρισμα στο ξεκίνημα του 2016 έφερε την απόλυση του Κλέμεντ η οποία μπέρδεψε ακόμη περισσότερο την κατάσταση. Ο άπειρος Γουόσολ στο τιμόνι με τον "γερόλυκο" Ρέντναπ σε ρόλο συμβούλου βελτίωσαν την κατάσταση με την ομάδα να μπαίνει "σβηστά" στην εξάδα, αφού τερμάτισε στην 5η θέση με 78 βαθμούς. Είναι ομάδα που γνωρίζει την διαδικασία των πλέι-οφ αφού έχει δώσει κατά το παρελθόν 13 ματς με απολογισμό (7-1-5). Στα αγωνιστικά, πλήγμα με τον μέσο Θρόουν (34/2), ενώ παίζουν οι Χέντρικ μέσος (32/2) και Τζόνσον χαφ (31/5).

Η Χαλ ξεκίνησε με ένα σημαντικό όπλο στα πλέι οφ και αυτό είναι η άμυνά της. Στο πρωτάθλημα είχε την 2η καλύτερη αμυντική επίδοση με 35 γκολ παθητικό ενώ από τις 4 ομάδες που μετέχουν στα πλέι οφ έχει δεχθεί τα λιγότερα γκολ τόσο εντός όσο και εκτός έδρας. Στη μεγαλύτερη διάρκεια της σεζόν βρισκόταν στην 1η θέση της βαθμολογίας, όμως το ντεφορμάρισμά της από τον Φεβρουάριο και μετά μέχρι τις αρχές Απριλίου την έφεραν να τερματίζει στην 4η θέση της βαθμολογίας με 83 βαθμούς χωρίς να κατοχυρώνει την απευθείας άνοδο. Την τελευταία αγωνιστική συνέτριψε τη Ρόδεραμ με το ευρύ 5-1 δίνοντας στους αντιπάλους της ένα ξεκάθαρο μήνυμα. Μόνο πρόβλημα απόψε ο αμφίβολος Μέιλερ (26/2).

Μικρό προβάδισμα λόγω έδρας έχει η Ντέρμπι αλλά το ματς είναι πολύ κρίσιμο για προβλέψεις σημείου. Πάμε στην επιλογή του Γκολ / Γκολ το οποίο βρίσκουμε σε απόδοση 2,05 στη Stoiximan, εμπιστευόμενοι τις πολύ καλές επιθετικές αρετές των δύο ομάδων.

Παίζεται και το Χ στο ημίχρονο στο 1,91 της Stoiximan αφού πιστεύουμε ότι θα ανοιχτούν περισσότερο στην επανάληψη.

* Ισχύουν όροι και προϋποθέσεις

21+ |Αρμόδιος Ρυθμιστής ΕΕΕΠ | Κίνδυνος εθισμού & απώλειας περιουσίας | Γραμμή βοήθειας ΚΕΘΕΑ: 210 9237777 | Παίξε Υπεύθυνα |